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    出任非凡团队商学院院长,为有品有鱼新伙伴快速复制赋能

    作者: 来源: 日期:2019-12-10 20:32:44 人气:47

    我和小米有品有鱼走过的2019

    之故事三《担任非凡团队商学院院长,为新伙伴快速复制赋能》

    大家好,我叫贺勇,是个80后的持续创业者,从事互联网行业超过13年,先后创立3家企业。2008年开始创立社群,2015年融资1000万,创立中国最大的写字楼白领社群;2017年,开始研究轻资产创业,深度参与一家国际性组织行销企业学习与实践;2019年4月,开启小米有品有鱼创业,截止11月市场会员12000人。

    2019年对我来说是非常特别的,因为遇见小米有品有鱼,我将前面十几年创业的经历和经验都得以完全的应用并产生成效。我在很多场合说过:有品有鱼是我近10年遇到最好的项目,所以从一选择开始,我就是全力以赴。2019年,我和有品有鱼有太多的故事可以回忆,我将这一年的心路历程做成记录成几个小故事。如果你在努力突破依然成果很少,如果你在迷茫却依然心存梦想,希望我的分享可以与你共勉!

    故事三:《担任非凡团队商学院院长,为新伙伴快速复制赋能》

    之前创业的3个项目给我一个很大的启发就是:要有标准化的流程和方法,解决团队复制问题,才能把团队做大做强,这个对于非权力型组织的社交电商团队尤为重要。通过近2个月的摸索,我总结一些自己开拓市场和带团队的经验,也经常毫无保留在旁系各团队长群里分享。大家看到我的付出,提议成立非凡团队商学院,由我担任院长,搭建团队标准复制流程和方法。就这样,我带着一点点的经验和强烈的使命感上路了,其实感觉到压力山大。这段时间我大部分时候都是抱着电脑过的,经常加班到深夜,夜深人静的时候不断的复盘总结以往项目可行的经验,建构有品有鱼项目的培训体系。功夫不负有心人,在我孜孜不倦的探索和团队伙伴的共同打磨下,我们形成非凡商学院4大板块的学习体系。

    我被任命为非凡商学院院长

    1、线上线下新人训练营

    社交电商的门槛很低,很多刚加入的新人都是小白,如何教他们启动这个项目。我们每月会开启2期线上的线上训练营,把项目介绍、流程方法、经验技巧等录制成课件,督导新人自行安排时间学习,并形成一套标准、高效的线上新人训练营管理方法,可以快速复制给各个团队长。针对长沙当地伙伴,我们会组织半天或一天线下实战训练营,有大团队长带领,当面答疑解惑,手把手的教,支持现场拿结果。

    线上的新人训练营通知

    线下特训营合影

    2、全国团队长领导力训练营

    当长沙团队发展如火如荼的时候,我们把经验分享在全国团队长群时发现:长沙之外的其他的城市并没有形成气候,团队发展疲软。于是,我有了一个大胆的想法:邀请全国团队长来长沙学习,为旁系团队长赋能。当时很多人不理解,这不是明摆着培养自己的竞争对手吗?我耐心的跟团队伙伴沟通,传达一种观念是:中国市场那么大,我们吃不下所有是市场,只有把全国市场做热,让有品有鱼在全国市场有影响力,我们自己的那块市场也小不到哪里去。我的格局和发心得到了伙伴们的支持。于是在7月25日,我们长沙几位大团长亲自上阵为来自新疆、广东、北京、深圳、陕西、云南等地的80名团队长做了第一期领导力训练营,效果极好,得到团队的高度赞扬。

    首届非凡团队领导力训练营

    总结经验之后,应全国团队长之邀,我们在11月16-17日举办第二期领导训练营,这次要邀请到我LP课程的专业导师做支持,领导力训练+项目实操干货分享,极大提升了这次训练营的品质。这次两次训练营后,把全国市场点了一把火,非凡团队快速裂变,顾问群每天都保持2-5位伙伴晋升亚博体育会员登录顾问。

    第二届非凡团队领导力训练营

    3、邀请金错刀老师来长沙分享,借力大咖解析小米品牌及生态链

    有一次,在跟一位资深米粉聊天时候我发现,虽然做有品有鱼几个月了,但对小米品牌和生态链的了解太少了。社交电商就是我们作为小米这个品牌的代言人,不断的去输出品牌价值,如果我们自己都不懂这个品牌,如何输出呢?经朋友介绍,我自费19800的学费来到北京报读了金错刀老师的《爆品战略》课程,他是小米前战略顾问,一路见证和参与小米生态链的建设,对小米非常熟悉。在课程上,金老师对小米品牌及生态链产品的解析让我非常震撼。我在思考,如何让我的团队掌握到这些资讯,这对于市场发展非常重要。通过各种关系,我找到金错刀老师,和他深入沟通了我的想法,并邀请他来长沙为我们团队赋能。

    我在北京和金错刀老师合影

    10月13日,我们湖南华天大酒店举办金错刀《迈向爆品长沙站》分享会,金老师分享小米如何打造爆品,如何布局社交新零售。这场大会不仅引起了长沙社群届的轰动,也吸引了众多传统企业老板的参加。还是原班兼职有品有鱼团队伙伴,通过前几次大会的磨合,我们已经有了丰富的会议经验,把这次大会提升到了一个专业水准,不仅极大提升了小米有品有鱼项目在湖南的影响力,更重要的是,让我们团队对小米品牌和生态链有了全新的认知,市场爆发指日可待。

    金错刀《迈向爆品》分享会现场

    我分享金错刀《迈向爆品》分享会活动的由来

    金错刀《迈向爆品》分享会会务组合影

    4、成立非凡团队线上商学院

    通过前段时间的探索和实践,我们商学院的课程体系已经形成。如何把这些课程、方法、经验、资料沉淀下来,必须要有一个载体去承接,我和伙伴们想到了一个线上课程商城,面向会员免费开放。这将会是一个课程池,随时团队发展壮大,各路大咖的到来不断的为这个课程池贡献自己的经验和力量,然后它复制传承给自己的团队。实现有之前一对一教,手把手教,转变成现在的工具带人,流程带人,大大提高团队复制的效率。

    非凡团队线上商学院页面

    Ø 我的感触和体会

    1、6-7月期间我花了大量的时间精力在非凡商学院的建设上面,也得到团队伙伴大力的支持,大家一起献计献策,贡献课程等。这两个月正是发展市场的大好时光,我却闭关规划商学院建设,看似做了一些本末倒置的事情。但我知道这套体系的完成,对于我直属团队和整个非凡团队意味着什么。越付出越得到,全身心投入商学院建设的同时,我在7月底晋升为有品有鱼项目的最高级别--高级顾问,也是目前全国晋升最快的高级顾问。

    我3个月晋升高级顾问的荣誉榜

    2、商学院的建设和全国团队长领导力训练营,一次次把全国的市场点燃,看似给自己培养的更多的竞争对手。可我始终坚信,这个项目在全国的爆发还没开始,只有把全国蛋糕做大,自己那份才能做大。我一直提倡的是为环境加分,就如我在《领导力训练营》课程上跟伙伴说的:我们一起努力让环境变得更加美好!

    我担任第二届领导力训练营团长

    未完待续

    小米有品有鱼非凡团队--全国冠军团队 (hnheyong)


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